Último encontro da Sulati em 2015

No dia 5 de dezembro, todos os colaboradores da Sulati se reuniram no auditório da empresa para refletir sobre o ano que está chegando ao fim e também para planejar os caminhos que serão seguidos em 2016.

Com a presença da psicóloga Cristine Heineck, o grupo foi levado a pensar sobre as diferenças entre o que é essencial e o que é fundamental em nossa vida. O primeiro, como aquilo que não pode deixar de ser, e o segundo, como tudo aquilo que nos ajuda a chegar no essencial. Também foram levados a refletir sobre palavras chave como coragem, esperança e atitude, e sobre questionamentos importantes, como: “o que realmente interessa?”, “o que tem significado para mim?”, “sei para onde estou indo e quais são meus propósitos?”

Ao final, essas perguntas levaram a equipe ao questionamento, “o que queremos para a empresa?”, que serviu como introdução ao tema que será abordado em todas as atividades da Sulati em 2016: ENGAJAMENTO. Ou seja, como as atividades podem ser realizadas com empenho, como as pessoas podem se conectar, contribuir positivamente, se envolver emocional e intelectualmente com as questões da empresa e, principalmente, se sentir parte dela e da equipe, uma parte essencial para o bom desenvolvimento de todas as atividades. Segundo uma pesquisa apresentada pela Cristine, de maneira geral, ao redor do mundo, 13% dos funcionários estão engajados, no Brasil são 27% e as melhores empresas contam com 63% de pessoas engajadas. Após as reflexões, foi realizada com toda a equipe um amigo secreto diferente, com bombons e frases de motivação.

Enfim, o encontro terminou com a sensação de que no próximo ano todos estarão Lado a Lado e engajados. Afinal, “se todos estão indo adiante juntos, então o sucesso encarrega-se de si mesmo.” (Henry Ford)