Dobro Talks com Paulo Amorin

No dia 29.09 a Liselena M. Bersch Neumann participou de mais uma edição do Dobro Talks em Lajeado, que dessa vez trouxe Paulo Amorin para abordar a “Cultura do Compartilhamento”. Segundo ele, a nova organização necessita de um redesenho, baseado no empoderamento, na não hierarquia e que seja liderada por jovens de forma global. Para ilustrar isso, Amorin apresentou uma pesquisa realizada, onde mais de 60% dos entrevistados eram do RH e os demais próximos ao setor. A pesquisa elencou as quatro forças globais motrizes:

1ª Profissionais mais jovens, mais velhos, ou seja, diversos. A longevidade precisa ser levada em questão e o encontro de gerações também, onde o mais jovem se encontra com o mais velho com maior frequência (18 anos com 70 anos, por exemplo). Com isso, o mais jovem permanece na força de trabalho por mais tempo e realiza a aposentadoria com mais idade.

2ª Tecnologia Digital. É preciso garantir o acesso à tecnologia digital em todos às áreas e em todos os campos.

3ª Aceleração da velocidade da mudança. Segundo Amorin, por um bom tempo falamos da mudança, mas agora, a preocupação é o quão rápido a mudança muda.

4ª “Contrato Social”, ou seja, vincular a organização com causas. Qual é o contrato com a sociedade que a empresa fez no ato de sua implantação? Qual é a razão social de sua existência? Aqui abrangendo a razão de auxílio, a econômica e conciliando com a razão social.

Para alcançar essas forças, existem algumas medidas importantes, como criar uma Cultura Compartilhada e desenhar o ambiente de forma que ele contribua para o engajamento das pessoas, além de criar encontros de Mentoria, de troca, e trabalhar a questão da diversidade. Também é preciso pensar em um novo modelo de liderança e de desenvolvimento de carreira e pessoas. Segundo Paulo Amorin, a nova organização irá administrar sem soluções únicas, sem grandes mudanças e sem verdades absolutas.

Para finalizar, Paulo Amorin compartilhou um vídeo que serve como reflexão e embasamento para tudo que foi apresentado. Fica o link para quem quiser assistir também: “O perigo de uma história única” (Chimamanda – Nigéria)